Återhållsamma löneökningar och moderna kollektivavtal
Grafiska Företagen har idag utbytt avtalsyrkanden med sin motpart GS-facket. Yrkandena avser Infomediaavtalet och Förpackningsavtalet. Därmed är de faktiska förhandlingarna för 2016 års kollektivavtal i gång. Avtalen ska vara klara den sista mars.
– Grafisk industri verkar i en globaliserad värld vilket innebär att företagen varje dag, även på traditionella hemmamarknader, konkurrerar med företag från hela världen. Samma kompetens och teknologi är tillgänglig över hela världen. Det som tidigare var konkurrensfördelar är nu åtkomligt för alla. Företagen förlägger produktion där det är mest gynnsamt. Många företag har svårt att klara ökade kostnader och riskerar att försvinna. Mot bakgrund av detta är löneökningsutrymmet mycket begränsat, säger Grafiska Företagens vd, Ravindra Parasnis i en kommentar.
– Vi vill ha återhållsamma löneökningar och en modernisering av kollektivavtalen. Det viktigaste i GS-avtalen är att få verksamhetsanpassad arbetstid och ökad lokal dispositivitet. Våra medlemsföretag behöver kunna anpassa arbetstiden till kundbehoven, idag är de systemen alldeles för rigida, säger han vidare. Vi föreslår också frysta ingångslöner för att stärka unga och nyanländas möjligheter att ta sig in på arbetsmarknaden.