Stora Enso startar nytt traineeprogram
Stora Enso slår ett slag för sitt traineeprogram. Nytt traineeprogram startar i augusti. Det finns totalt 30 traineeplatser runt om i världen. I Sverige erbjuds det 10 platser. En av dem som gått som trainee hos Stora Enso är Frida Pettersson.
– Det roligaste och samtidigt det mest utmanade jag gjort, så summerar Frida Pettersson, 27 år, sina senaste 18 månader som trainee på Stora Enso Fors Bruk i Avesta. Till hösten är det uppstart för en ny omgång av det populära traineeprogrammet. Alla som vill anta utmaningen som detta program innebär uppmanas att snabbt vässa sin ansökan, för redan 28 februari är sista ansökningsdagen.
Frida Pettersson hade ett brinnande teknikintresse och en civilingenjörsexamen från Chalmers Tekniska Högskola med sig i bagaget när hon sökte sig till Stora Ensos globala traineeprogram.
– Stora Ensos verksamhet kändes spännande. Jag ville jobba i ett företag vars verksamhet bygger på långsiktig hållbarhet, berättar Frida Pettersson när hon tänker tillbaka på varför hon sökte sig till Stora Enso.
Frida Pettersson lyckades ta sig hela vägen genom intervjuer och tester för att slutligen få en av de åtråvärda traineeplatserna. Det var 22 traineer som antogs till programmet och som fick en fast tjänst vid någon av Stora Ensos enheter runt om i världen.
– Min hemmabas blev som utvecklingsingenjör på Fors Bruk utanför Avesta. Jag är väldigt glad över att jag fick möjligheten att börja min karriär på ett bruk. På så sätt lär jag känna företagets kärna och får mycket praktisk erfarenhet. Att jobba på ett bruk i en internationell koncern som Stora Enso gör dessutom att jag får lite av båda världarna – både det lokala och det globala perspektivet, säger Frida Pettersson.
Nu jobbar Frida som förändringsledare på Fors Bruk. Ett arbete som innebär att hon är ansvarig för att införa ett helt nytt och effektivare arbetssätt inom produktions- och underhållsorganisationerna på bruket.
– Det är ett ansvarsfullt och utvecklande jobb. Jag trivs väldigt bra. Stora Enso är ett företag i omvandling. Vi går från att ha varit ett traditionellt skogsföretag till ett tillväxtföretag inom förnybara material. Det är utvecklande och lärorikt att få vara en del i denna omvandling, säger Frida Pettersson.
På Fors Bruk i Avesta kommer det finnas en plats som underhållsingenjör inom Automation.