Arbetsmiljöpris till BEAB etikett & system
GS-facket, för skog-, trä- och grafisk bransch, med 55 000 medlemmar, har tilldelat BEAB etikett & system i Borås 2012 års arbetsmiljöpris.Priset för bästa arbetsmiljö delades ut vid en högtidlig ceremoni den 7 november i Stockholm till stolta mottagare Ulf Nordgärd VD och PeO Olofsson, skyddsombud GS-facket.
Motiveringen lyder: ”BEAB har systematiskt haft arbetsmiljöarbetet som ett verktyg i samverkan med skyddsombud och arbetstagare. Skyddsronder genomförs kontinuerligt och handlingsplaner och riskanalyser följs ständigt upp. På samtliga möten inom företaget finns alltid arbetsmiljön med på dagordningen och det handlar då även om den psyko-sociala arbetsmiljön”. – På BEAB finns det en ständigt fungerande dialog om arbetsmiljön, säger Ronny Mattsson, det regionala skyddsombudet för GS-facket i Västra Götaland. Risken på många företag är att miljöarbetet bara blir en pappersprodukt, så är det inte på BEAB. I år fyller skyddsombuden 100 år. Det var en av anledningarna till att GSS-facket skapade detta Arbetsmiljöpris. Varje region i Sverige, sammanlagt 15 stycken, har nominerat sin kandidat. – Genom instiftande av detta pris vill vi visa på de positiva exempel som finnsnär det gäller arbetsmiljön, säger Ronny Mattsson. Det är tråkigt och negativt att bara komma med påpekanden. Vi har velat vända på problemet till något positivt för att visa på det goda exemplet. – Vi tycker att vi har hittat formen för att systematisera arbetsmiljöarbetet, som tog fart för 10 år sedan i samband med att vi certifierade oss enligt AFS 2001:1, säger Ulf Nordgärd, VD på BEAB etikett & system. Arbetsmiljön berör alla på ett företag. Den psykosociala aspekten finns alltid med som en viktig del, samtidigt som vi ständigt arbetar med att minska riskerna. Det blir en bock i kanten när vi upptäcker farliga moment.