23948sdkhjf

Storförlust för Stora Enso

Stora Enso redovisar en brakförlust, både för fjärde kvartalet och för helåret 2008. Ersättningar och bonus till styrelse och ledning bantas, senareläggs och omvandlas från kontanter till aktier. 2009 spås bli lika utmanande som det gångna året, enligt koncernchefen Jouko Karvinen.
Stora Enso redovisar en förlust före skatt på 81 miljoner euro för

fjärde kvartalet, exklusive engångsposter, jämfört med en vinst på 284

miljoner euro samma period året före. Inklusive engångsposter blev

förlusten fjärde kvartalet 846 miljoner euro. Aktieanalytikerna hade

spått en vinst före skatt på runt 25 miljoner euro, exklusive

engångsposter.

Försäljningen uppgick till 2,6 miljarder euro

under fjärde kvartalet, jämfört med 2,9 miljarder samma period 2007.

För helåret 2008 redovisar Stora Enso en omsättning på 11,0 miljarder

euro (11,8 miljarder 2007).

- Nedgången i efterfrågan under det

sista kvartalet 2008 visade sig vara precis så allvarig som vi

förväntade oss och varnade om i samband med att vi presenterade vårt

resultat för tredje kvartalet 2008. Vi agerade också som planerat genom

kraftfulla produktionsnedskärningar med 15-30 procent av kapaciteten

per segment, säger Stora Ensos VD, Jouko Karvinen, i en kommentar till

årsbokslutet.

Utsikterna för 2009 i Europa beskrivs i rapporten

som att efterfrågan på samtliga koncernens produkter kommer att vara

betydligt mer dämpad än för ett år sedan, åtminstone under första

halvåret.

- För att anpassa kapaciteten till minskad efterfrågan

har vi påbörjat förhandlingar om omfattande tillfälliga permitteringar

i Finland, och förhandlar och för dialog om möjligheter till snabb

justering av vår kapacitet och våra kostnader även i Tyskland, Sverige

och i andra länder. Tillfälliga produktionsnedskärningar kommer att ske

i den utsträckning som anses nödvändigt, fortsätter Karvinen.

Ledningen

i Stora Enso har beslutat avstå viss ersättning under 2009. VD och de

övriga i den högsta ledningen avstår en månadslön i år. VDs

kontantbonus för fjolåret omvandlas samtidigt till ett uppskjutet

treårigt aktiebaserat program. Dessutom skjuts löneökningarna för

ledningen för 2009 upp till december i år. Årets bonus för cheferna

betalas ut i form av Stora Enso-aktier som fås 2011.

Dessutom har Stora Ensos styrelse beslutat sänka sin ersättning 50 procent under 2009.

Källa:Papernet.se
Kommentera en artikel
Utvalda artiklar

Nyhetsbrev

Sänd till en kollega

0.219