23948sdkhjf

Storförlust för Stora Enso

Stora Enso redovisar en brakförlust, både för fjärde kvartalet och för helåret 2008. Ersättningar och bonus till styrelse och ledning bantas, senareläggs och omvandlas från kontanter till aktier. 2009 spås bli lika utmanande som det gångna året, enligt koncernchefen Jouko Karvinen.
Stora Enso redovisar en förlust före skatt på 81 miljoner euro för
fjärde kvartalet, exklusive engångsposter, jämfört med en vinst på 284
miljoner euro samma period året före. Inklusive engångsposter blev
förlusten fjärde kvartalet 846 miljoner euro. Aktieanalytikerna hade
spått en vinst före skatt på runt 25 miljoner euro, exklusive
engångsposter.

Försäljningen uppgick till 2,6 miljarder euro
under fjärde kvartalet, jämfört med 2,9 miljarder samma period 2007.
För helåret 2008 redovisar Stora Enso en omsättning på 11,0 miljarder
euro (11,8 miljarder 2007).

- Nedgången i efterfrågan under det
sista kvartalet 2008 visade sig vara precis så allvarig som vi
förväntade oss och varnade om i samband med att vi presenterade vårt
resultat för tredje kvartalet 2008. Vi agerade också som planerat genom
kraftfulla produktionsnedskärningar med 15-30 procent av kapaciteten
per segment, säger Stora Ensos VD, Jouko Karvinen, i en kommentar till
årsbokslutet.

Utsikterna för 2009 i Europa beskrivs i rapporten
som att efterfrågan på samtliga koncernens produkter kommer att vara
betydligt mer dämpad än för ett år sedan, åtminstone under första
halvåret.

- För att anpassa kapaciteten till minskad efterfrågan
har vi påbörjat förhandlingar om omfattande tillfälliga permitteringar
i Finland, och förhandlar och för dialog om möjligheter till snabb
justering av vår kapacitet och våra kostnader även i Tyskland, Sverige
och i andra länder. Tillfälliga produktionsnedskärningar kommer att ske
i den utsträckning som anses nödvändigt, fortsätter Karvinen.

Ledningen
i Stora Enso har beslutat avstå viss ersättning under 2009. VD och de
övriga i den högsta ledningen avstår en månadslön i år. VDs
kontantbonus för fjolåret omvandlas samtidigt till ett uppskjutet
treårigt aktiebaserat program. Dessutom skjuts löneökningarna för
ledningen för 2009 upp till december i år. Årets bonus för cheferna
betalas ut i form av Stora Enso-aktier som fås 2011.

Dessutom har Stora Ensos styrelse beslutat sänka sin ersättning 50 procent under 2009.

Källa:Papernet.se
Kommentera en artikel
Utvalda artiklar

Nyhetsbrev

Sänd till en kollega

0.063